Så okej – jag är röd…

Jag har blivit antagen till Drivhusets program Driva, som går ut på att minska startsträckan för oss som nyss startat eget företag. Programmet består av tre delar: föreläsningar, nätverkande och mentorskap. Mumma för mig som går igång på nätverk!
På kickoffen var vi omkring 40 företagare som träffades i Handels lokaler i Göteborg. Vilken underbar samling! Här fanns coacher, aborister, deponikillar, sångpedagog, trollkonstnärer, fotografer, jurist, smyckedesigner… Och här fick jag lära mig mer om vad jag går igång på.
Jörgen Ålebring från Sensus föreläste nämligen om beteendestilar. Enligt analysen IDI kan vi delas in i gröna, röda, blå och gula beteendestilar. Många har gjort testen och jag har gjort liknande förut, men tycker alltid det är lika fascinerande – det här att utifrån psykologiska modeller höra någon beskriva en själv, utan att ha en aning om vem jag är.
Jag är så röd.  Det innebär bland annat att jag är motiverande och drivande, att jag gillar att jobba tillsammans med andra människor och känner mig bekväm även i stora grupper, att jag trivs bra när jag får nya utmaningar och att jag gärna vill ha roligt.
Nu har jag ju andra sidor också, som hör till de andra beteendetyperna, men jag kunde verkligen känna att den här definitionen passade in på mig. Det är kul att lära känna sig själv och inse vad det är som får en att ticka – och varför det kan kännas motigt i vissa situationer. Då blir det ju lättare att förhålla sig till det. Det blir också lättare att bemöta sina kunder på rätt sätt – och det var ju också vad som var meningen med den här dagen.

Jörgen satte motton för de olika beteendetyperna:
Grön: Vi ska göra det – och vi ska göra det tillsammans
Blå: Vi ska göra det – och vi ska göra det på rätt sätt
Gul: Vi ska göra det – och vi ska göra det effektivt
Röd: Vi ska göra det – och vi ska göra det på ett roligt sätt

Ordet kul är till och med ett av de tre värdeord jag har valt för mitt företag. Lyhört, pålitligt och kul. Allt är inte roligt här i världen, men till och med de tråkigaste sakerna går att göra lite roligare. Och när jag har kul, då jobbar jag bra.
Jag är så röd. 🙂

Kategorier: Kommunikation och Okategoriserade.

Kommentarer

  1. Karin Yllö-Werner

    Visst är det spännande…jag har också lyssnat till Jörgen och varit med om detta. En tankeställare vad modellen säger händer om man hamnar i konfliktläge..Tror han kallade det Z. Så tar man två färgtyper (som man ota är hemma) och tänker på sina små konflikter…
    Visst är det spännande med tester… den jag tycker säger mest om styrkor och svagheter är Mayor Briggs test. Kör den på nätet i lättversion! Jag tror jag vet vad du är för kombination!
    Härligt att höra att du är så på hugget! Det inspirerar!

    • Jag har gjort MB-testet, Karin. Fick två kombinationer med mig. Vi får träffas och jämföra våra bokstäver och färger. 🙂
      Jodå, jag har ofta haft glädje här hemma av vetskapen om att vi har olika färger och därmed har olika sätt att närma oss en fråga…
      Den här gången fick vi bara lättversionen med Jörgen, men det ger mersmak. Har fått göra personlighets-/beteendetypstester vid olika tillfällen i livet. Den första var 1987 när jag sökte ett jobb i Skåne. Utvärderaren kom fram till att jag var fullständigt utan mål i livet och att jag tillhörde dem som skulle köpa en bil på avbetalning utan att egentligen ha råd. Där satt jag i en nyinköpt kostym som jag betalat med ett övertrasserat kreditkort och rodnade…

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

18 + sju =